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用人理念


    安 利 人 力 资 源 管 理(li)(li) 理(li)(li) 念 

    指(zhi)点思惟
       以报酬本,为员(yuan)工缔(di)造机遇,人力本钱是企业第一本钱。

   “二本”办理
      既(ji)正视(shi)“货(huo)泉本钱”,又正视“人力本钱”。

   袋”和两(liang)途长方针(zhen)
       尽力于成绩(ji)安利员工(gong)”两(liang)袋“(“脑壳”和(he)“口(kou)袋”)和(he)“两(liang)途(tu)”(“钱途(tu)”和(he)“前程”)的生长方针。

     小(xiao)财主
       尽力打造“常识,款项,精(jing)力(li)”三(san)个方面的“小财主”

     以斗争者(zhe)为本

       安利选人用人、绩效查核、岗亭提升的评估规范,便是“以斗争者为本”,“觉得公司缔造代价为本”“以绩效为本”,尊敬员工同时严酷请求员工,宽严并济,奖惩清楚。
     

  

    安 利 人 本(ben) 理(li) 念

      对员工充实懂得、关怀、尊(zun)敬、保护、信赖、分享

      让员工成(cheng)为缔造力的源泉(quan)。







    安(an) 利 人 力 资 源 方 针

   既制作优异(yi)产物,又(you)培育培养优异(yi)员工;

   修建员工与企业好处运气配合体,让员工(gong)与企(qi)业配(pei)合(he)生长成长



    安 利(li) 人 才 观

      咱们(men)的(de)(de)人材观是(shi)优(you)先选用(yong)重用(yong)想做事(shi)(shi)、肯做事(shi)(shi)、会(hui)做事(shi)(shi)、干成事(shi)(shi)的(de)(de)员(yuan)工(gong),使(shi)想做事(shi)(shi)的(de)(de)无(wu)机遇(yu)、会(hui)做事(shi)(shi)的(de)(de)有(you)舞台、干成事(shi)(shi)的(de)(de)有(you)地位。详细而言,具备(bei)以下特点的(de)(de)员(yuan)工(gong)将会(hui)遭(zao)到(dao)咱们(men)的(de)(de)喜爱。